Fastighetsägarna är branschorganisationen som arbetar för en hållbar och fungerande fastighetsmarknad. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Vi erbjuder spetskompetens inom bland annat juridik, förhandling, näringspolitik och utbildning. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande organisation med en stark lokal förankring. Vårt uppdrag är att skapa så goda näringspolitiska förutsättningar som möjligt för fastighetsägarnas medlemmar

Om tjänsten

Affärsområdeschefen verkar för och ansvarar för att utveckla kvaliteten på Fastighetsägarnas arbete kring medlemmar, näringspolitik och kommunikation, såväl intern som extern.

I rollen ingår både utveckling av vår näringspolitiska verksamhet och fokus på medlemsvård och medlemsrekrytering. Vidare innebär rollen stora inslag av medlemskontakter samt opinionsbildning och lobbyarbete. Du ingår i företagets ledningsgrupp och svarar direkt till VD. Du samarbetar också med motsvarande roller i federationen. Du är placerad vid vårt Örebrokontor.

Övergripande uppgifter som Chef Medlem & Näringspolitik innebär bland annat:

• Som chef för Medlem & Näringspolitik har du personalansvar och arbetsleder affärsområdets tio medarbetare och som medlem i ledningsgruppen samverkar du med alla chefer i personal- och arbetsledningsfrågor.

• Affärsområdeschefen planerar, utvecklar och följer upp affärsområdet i enlighet med företagsövergripande mål.

• Bistå företagets övriga medarbetare i komplexa eller krävande ärenden inom näringspolitik och kommunikation

• Skapa strategier och ansvara för medlemsvård och medlemsrekrytering

• Kvalitetssäkra processer inom dessa områden i syfte att utveckla företagets varumärke, i detta ingår mediala framträdanden eller coachning av medarbetare för detsamma

• Upprätta och förvalta mediala kontakter samt författa debattartiklar och pressmeddelanden

• Ansvar för de rapporter, egna eller externa, som företaget producerar och/eller kommunicerar

• Bevaka och initiera insatser inom kompetensutveckling för medlemsansvar, näringspolitik och kommunikation

På samtliga våra kontor delar medarbetarna på flera arbetsuppgifter, vilket innebär att du behöver vara prestigelös, hjälpsam och ha en god samarbetsförmåga. Arbetet hos oss är omväxlande, utmanande och ställer höga krav på självständighet, problemlösningsförmåga samt förmåga att planera, slutföra och följa upp sitt eget arbete. Vi värdesätter din förmåga att bemöta andra på ett professionellt och trevligt sätt. Då resande ingår i tjänsten är körkort ett krav.

Din profil

Vi söker dig som har gedigen och dokumenterad erfarenhet som ledare. Du är analytisk och förstår fastighetsägarperspektivet och fastighetsägarnas vardag. I ditt arbete har du drivkraft, engagemang och trivs med ett aktivt nätverkande både externt och internt. För att lyckas i rollen är du en duktig kommunikatör både i skrift och i mötet med människor. Du är bra på att etablera nya relationer och bredda ditt kontaktnät men även att nyttja ditt befintliga nätverk. Du har ett starkt intresse av att utveckla och driva näringspolitik och mycket goda kunskaper om hur politiska processer fungerar på lokal, regional och nationell nivå. Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera med kunder och motparter på ett professionellt och lättsamt sätt. Du trivs med att ta stort eget ansvar och egna initiativ samtidigt som du har en utpräglad teamkänsla.

Vi vill att du har lämplig akademisk utbildning, vilken kan vara kommunikation, samhällsplanering, politisk magister eller liknande relevant utbildning. Vi tror att du har minst tio års arbetslivserfarenhet varav en väsentlig del av denna i arbetsledande position. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper.

Välkommen din ansökan senast den 2025-04-20. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Susanna Roback, vd 070–3169544 eller Petra Skoglund, HR- och administrativ chef 070-1866308.

Varaktighet: 100% tillsvidare med sex månaders provanställning.

Start: Enligt överenskommelse

Lön: Fast lön